“Talep Ettiğiniz Nitelikli İşgücünü Yetiştiriyoruz”
İşverenlerin eleman ihtiyacını hızlı ve etkin bir şekilde karşılayabilmek amacıyla düzenlenen mesleki eğitim kursları, talep edilen mesleklerde nitelikli işgücünün yetiştirilmesini sağlamaktadır. Böylece işverenlerin nitelikli işgücü ihtiyacı, işverenlerin herhangi bir maliyete katlanmalarına gerek kalmadan karşılanmaktadır.

Mesleki Eğitim Kursları Hizmet Sağlayıcı Başvuru Şartları

Kurumumuz tarafından sözleşme veya protokol imzalanması yönünde yaptırım uygulanmayan işverenler ile kursiyerlerin en az %60’ını 120 günden az olmamak üzere program süresinin en az iki katı kadar süreyle istihdam etmeyi taahhüt etmesi gerekmektedir.

İşbirliği yöntemi ile özel sektör işyerleri ile düzenlenen mesleki eğitim kurslarında ise ayrıca işverenlerin en az beş sigortalı çalışana sahip olması gerekmektedir.

Bu yöntemle düzenlenecek mesleki eğitim kurslarında;

• Sigortalı sayısı 5 ile 9 arasında olan işyerleri için kursiyer sayısı 12 kişiden,
• Sigortalı sayısı 10 ile 49 arasında olan işyerleri için kursiyer sayısı 24 kişiden,
• Sigortalı sayısı 50 ve daha fazla olan işyerleri için kursiyer sayısı sigortalı sayısının %50’den fazla olamayacaktır.

Mesleki Eğitim Kurslarının Süresi

Mesleki eğitim kursları; günlük en az 5 en fazla 8 saat ve haftada 6 günü geçmemek üzere en az 30 en fazla 45 saat düzenlenmektedir. Mesleki eğitim kurslarının toplam süresi 160 fiili günü geçememektedir.

Mesleki Eğitim Kurslarında Karşılanabilecek Giderler

Mesleki eğitim kurslarına katılan kursiyerlere, kurslara fiilen katıldıkları günlerde ulaşım, beslenme gibi zaruri ihtiyaçlarını karşılayabilecekleri cep harçlıkları,  genel sağlık sigorta primleri ve iş kazası ve meslek hastalığı sigorta primleri Kurumumuz tarafından karşılanmaktadır. Ayrıca mesleki eğitim kurslarında kursiyerlere eğitim veren eğiticilerin giderleri de Kurumumuz tarafından karşılanabilmektedir.  Böylece işveren ihtiyaç duyduğu nitelikli işgücünü eğitim masraflarına katlanmadan mesleki eğitim kurslarında yetiştirebilmektedir.

Çalışanların Mesleki Eğitimi

İhtiyaç duyulan nitelikli işgücünün en baştan yetiştirilmesinin yanında, işverenlerin hâlihazırda çalışanı olan ancak yeterli niteliğe sahip olmayan ve/veya diğer mevzuatlarla belirlenen belgelere sahip olmayan çalışanlarının eğitilmesi ve belge sahibi olması için de “Çalışanların Mesleki Eğitimi” adı altında kurslar düzenlenmektedir. Çalışanların mesleki eğitimi kursları aracılığıyla, işverenlerin herhangi bir maliyete katlanmasına gerek kalmadan çalışanlarının daha nitelikli hale gelmesi ve belge sahibi olması sağlanmaktadır.

İmalat sektöründe faaliyet gösteren işyerleri için 31 Aralık 2026 tarihine kadar;

1. İstihdam Sürecinde Kolaylık
Mesleki eğitim kurslarında kurs süresinin 2 katı olan istihdam yükümlülük oranı 1,5 kata indirildi.

2. İstihdam Oranında Esneklik
Mesleki eğitim kurslarında istihdam taahhüt oranı %60’dan %50’ye indirildi.

3. Yeniden Yararlanma Şartlarında Kolaylık
Yeniden mesleki eğitim kursu talebinde bulunan işyerlerinde, en son tamamlanan mesleki eğitim kursunun başladığı dönemdeki sigortalı sayısının azalmaması şartı yeterli hale getirildi.

Mesleki eğitim kurslarına 81 il Müdürlüğü Tarafından uygulanmaktadır.