YETKİNLİK BAZLI MÜLAKAT TEKNİKLERİ EĞİTİMİ

Her yönetici, şirket içerisinde açık olan bir pozisyon için en uygun adayı belirlemek ve uygun olmayan adayları elemek amacı ile iş başvurularını değerlendirerek mülakat yapmak durumunda kalmıştır.

Bu süreçte yapılan hatalar, yanlış adayların göreve getirilmelerine neden olabilmekte ve yanlış adayların seçimi sonucu; işten çıkarma süreci, vakit kaybı, aday arama ilan veya danışmanlık süreci yaşanan masraflar ile sonuçlanabilmektedir.

Yetkinlik Bazlı Mülakat Eğitimi Kazanımları;

• Açık olan pozisyonun görev tanımının tanımlanması,

• Uygun adayların sahip olması gereken yetkinlik ve becerilerin belirlenmesi,

• En uygun personel temin yönteminin belirlenmesi,

• Görüşme ön hazırlıkları,

• Etkili bir görüşme planı,

• Etkili bir seçim yapılması

Yetkinlik Bazlı Mülakat Eğitimi ile, tüm yöneticileriniz mülakat süreçlerinde firmanın ve ilgili bölümün beklentilerine göre mülakat gerçekleştirilmesinin sağlanması.