İşlerin ve Becerilerin Evrimi_(İşlerin Geleceği Raporu 2023)
Bu makalede, Dünya Ekonomik Forumu’nun 2023 yılında yayınladığı bir raporu (pdf) kısaca arşivlemeyi ve mesleklerin ve yeterliliklerin manzarasının nasıl değiştiğini görmek için gelecek yıllarla karşılaştırmayı hedefliyorum .
İşlerin Geleceği Raporu 2023, işlerin ve becerilerin önümüzdeki beş yıl içinde nasıl gelişeceğini araştırıyor.
İşin Geleceği Araştırması, dünya çapında 27 endüstri kümesinde ve 45 ekonomide 11,3 milyondan fazla çalışanı olan 803 şirketin perspektiflerini bir araya getiriyor. Ankette 2023-2027 yılları arasındaki makro trendler ve teknoloji trendleri, bunların iş ve beceriler üzerindeki etkileri ve işletmelerin uygulamayı planladığı iş gücü dönüşüm stratejilerine ilişkin sorular yer alıyor.
Mevcut işlerin yaklaşık dörtte birinin (%23) önümüzdeki beş yıl içinde değişeceğini ve %2’sinin ortadan kalkacağını tahmin ediyor. 803 şirketten alınan verilere göre, işverenler 69 milyon yeni işin ortaya çıkmasını ve 83 milyon işin ortadan kalkmasını bekliyor; bu da %2’lik bir istihdam kaybına denk geliyor ve bu da 14 milyon iş kaybına tekabül ediyor.
Rapor detaylı incelendiğinde özellikle tarım ve eğitim alanlarında önemli değişikliklere işaret ediyor. Gelişen teknoloji ve artan dijitalleşme, işgücü piyasasında önemli bir dönüşüme yol açarak istihdam yaratılmasında net bir artışa yol açacaktır. Ülkeler bu alanlarda önemli ölçüde geride kaldı ve ileridekiler bu alanları daha verimli hale getirmek için çabalayacaklar.
Sürdürülebilirlik, iklim değişikliği ve demografik değişimler nedeniyle tarım sektörü yeniliklere uğrayacak ve bu da tarım sektöründe (ilk meslek tarım makineleri operatörlüğü olsa bile) atılımlara yol açacak.
Dijitalleşme, uzaktan öğrenme, yapay zeka, sanal gerçeklik ve 3 boyutlu görselleştirme teknolojilerinin gelişmesiyle eğitim sektörü yepyeni bir eğitim ortamı sunacak. Bu alanda robotik ve simülasyonlar ön planda olacak.
Özellikle yapay zekadaki gelişmeler sonucunda dijital ticaret de artacak. Birçok yapay zeka zaten yarışmalar kazandı.
Büyük veri, iş yaratan teknolojiler arasında en üst sırada yer alıyor; katılımcıların %65’i ilgili rollerde iş artışı bekliyor. Veri analistleri ve bilim adamlarının, büyük veri uzmanlarının, yapay zekanın, makine öğrenimi uzmanlarının ve siber güvenlik profesyonellerinin istihdamının 2027 yılına kadar ortalama %30 artması bekleniyor. Ankete katılan şirketlerin %42’si, çalışanların yapay zekayı kullanma konusunda eğitilmesine öncelik vereceklerini belirtiyor ve önümüzdeki beş yıldaki büyük veriler.
Yok olan meslekler, robotlar tarafından otonom olarak yapılabilecek görevlerin kalite ve hızlarına göre seçildiği meslekler olacak. Teknoloji ve dijitalleşme nedeniyle en hızlı düşüş gösteren pozisyonlar arasında banka memurları, kasiyerler ve veri giriş memurları gibi sekreter veya büro işleri rolleri yer alıyor.
Rapora göre görev otomasyonuna ilişkin beklentiler son üç yılda değişmedi; görevlerin yaklaşık üçte biri (%34) şu anda otomatikleştiriliyor. Ankete katılan şirketler, gelişmiş otomasyona yönelik beklentilerini 2027 yılına kadar görevlerin %42’sine revize etti; bu, 2025 yılına kadar beklenen görevlerin %47’sinden daha düşük.
Yatırım aynı zamanda sürdürülebilirlik uzmanları ve çevre koruma profesyonelleri gibi %33 ila %34 arasında büyüyerek yaklaşık 1 milyon iş yaratması beklenen daha geniş sürdürülebilirlik rollerindeki büyümeyi de destekleyecek.
Bu makalenin temel amacı hangi mesleklerin ortaya çıktığını, büyüdüğünü ve gerilediğini belirlemek ve gerekli yeterliliklerle kişisel gelişim için bir rota çizmektir.
Otomotiv sektörü yöneticiliğindeki 18 yıllık kariyerim, üniversite akademik çalışmalarım ve satranç eğitimi sürecim boyunca 7’den 60’a kadar geniş bir yelpazedeki kuşak farklılıkları dikkate alındığında temel yetkinlikler eleştirel düşünme ve problem çözme, analitik düşünme, disiplin olacaktır. , zaman yönetimi, dijital okuryazarlık, uyum yeteneği, iletişim ve işbirliği, yaratıcılık ve yenilikçilik, küresel farkındalık, inisiyatif alma ve kendini yönlendirme, liderlik ve sorumluluk.
En çok altını çizdiğim ve tavsiye ettiğim iki nokta:
- Bilgiye, analize ve senteze erişim
- Merak ve yaşam boyu öğrenme
2024’te güncelleme yaparken manzaranın nasıl değiştiğini göreceğiz.
Written By Sedat Eser
Industrial Engineer , Chess trainer , Puzzle Writer , Blogger Interests : Data Science , AI , Books ,Travelling