PROFESYONEL HİZMETLERİMİZ
Seçme & Yerleştirme Hizmeti
Staff İnsan Kaynakları Eğitim Danışmanlık Ltd. Şti., Türkiye İş Kurumu tarafından 07/05/2025 tarihinde verilen 1844 Belge No’lu lisans ile yetkilendirilmiş Özel İstihdam Bürosudur.
Staff,...
Teknolojik Çözümler
Staff İnsan Kaynakları Olarak Tüm İş Süreçlerinizde İhtiyacınıza Uygun Yeni Nesil Teknolojik Çözümler Üretiyoruz!
Staff İnsan Kaynakları Eğitim Danışmanlık Ltd. Şti. olarak gerçekleştirdiğimiz iş ...
Bordro Outsourcing Hizmeti
Staff, personel ve özlük işlerine ilişkin operasyonel işlemlerin gerçekleştirilmesi ile İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı çerçevesinde her türlü bordro, bildirge ve raporun hazırlanmasını sağlar....
Yetiş Akademi Eğitimleri
YETİŞ AKADEMİ bünyemizde firmaların stratejik hedeflerine ulaşmaları ve sürdürülebilir bir başarı sağlamaları için, konusunda uzman eğitmenlerimiz ile birlikte kişisel ve kurumsal eğitimler gerçekleş...
BLOG
PERSONEL SEÇİMİNDE KAN GRUBUNUN ÖNEMİ | Sıra Dışı Bir Değerlendirme Boyutu
Günümüzde artık hepimizin bildiği bir gerçek var: “Doğru işe, doğru personel seçimi” işletmelerin başarısında kritik bir faktördür.
İşe alım süreçlerine baktığımızda adımlar genellikle şu şekilde ...
Devamını Gör
Satranç Sporunun 21.Yüzyıl Yetkinliklerinin Gelişimine Olan Katkısı
Satranç Sporunun 21.Yüzyıl Yetkinliklerinin Gelişimine Olan Katkısı
21.yüzyılda yaşadıklarılar ve gelecek meslekler ile ilgili bir çalışma yayınlamıştım. Bu yazımızda yetkinler ve kurtar...
Devamını Gör
Zekâ Çağı’nın Şafağı: İnsanlık İçin Yeni Ufuklar ve Sorumluluklar
Zekâ Çağı'nın Şafağı: İnsanlık İçin Yeni Ufuklar ve Sorumluluklar
OpenAI'ın kendinden olumlu bir şekilde bahsettiği CEO'su Sam Altman, şu an dünyanın en kaydedilebilir değer teknolojisi olarak kab...
Devamını Gör
İnsan Kaynakları Sürecinde Yetkinliklerin Değerlendirilmesi Ve Geliştirilmesi
İnsan Kaynakları Sürecinde Yetkinliklerin Değerlendirilmesi Ve Geliştirilmesi
Mesleklerin Değişimi ve Yetkinlikleri yazımızda , Dünya Ekonomik Forumunun önümüzdeki 5 yıl içinde mesleklerin ge...
Devamını Gör